Preventieadviseur & Milieucoördinator

LCL heeft jarenlange ervaring en een sterke expertise in datacenters. Vanuit onze vestigingen in Diegem, Aalst, Antwerpen, Huizingen en Gembloux werken we samen met klanten uit uiteenlopende sectoren aan kwalitatieve, betrouwbare en toekomstgerichte oplossingen.

De voorbije jaren hebben we ons aanbod verder uitgebreid met diensten rond connectiviteit en cloudoplossingen. Daarbij combineren we technische expertise met een sterke focus op samenwerking, co-creatie en verantwoord ondernemen. Zo bouwen we duurzaam verder aan de digitale wereld van morgen.

Bij LCL luisteren we naar onze klanten en investeren we in langdurige relaties. Diezelfde langetermijnvisie trekken we door in onze manier van werken, met veel aandacht voor kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu.

Wat ga je doen?

Als Preventieadviseur & Milieucoördinator ben jij binnen LCL een belangrijke expert en aanspreekpunt voor veiligheid, welzijn en milieu. Je combineert je wettelijke rol als Preventieadviseur & Milieucoördinator met een hands-on aanpak op onze verschillende sites en projecten.

Concreet:

• Je adviseert Management, Medewerkers, Operations en Projectteams over veiligheid, welzijn en milieu en vertaalt wettelijke vereisten naar werkbare oplossingen en houdt voeling met wat er op terrein gebeurt.
• Je voert risicoanalyses en werkplekinspecties uit, onderzoekt incidenten, ongevallen en bijna-ongevallen en zorgt voor een consequente opvolging van verbeteracties.
• Je waakt over contractor- en werfveiligheid via veiligheidsrondes en sitebezoeken en ziet toe op de toepassing van veiligheidsvereisten en werkvergunningen.
• Je beoordeelt relevante risico- en veiligheidsdocumentatie en ondersteunt bij gelijktijdige of wijzigende activiteiten de beoordeling van SIMOPS- en change-risico’s.
• Je volgt milieuwetgeving, milieuvergunningen en vergunningsvoorwaarden op en geeft het nodige milieuadvies.
• Je helpt milieurisico’s rond onder meer afval, water, bodem, emissies en gevaarlijke stoffen beheersen en coördineert de bijbehorende inspecties en rapporteringen.
• Bij projecten en operationele wijzigingen zorg je ervoor dat risico’s en wettelijke vereisten tijdig worden meegenomen en goed worden overgedragen naar de operationele organisatie.
• Je draagt actief bij aan ISO 14001 en ISO 45001, audits, KPI-opvolging en continue verbetering.

Je werkt nauw samen met Operations, Projects, HR en externe partners. Daarbij neem je een adviserende en ondersteunende rol op; de verantwoordelijkheid voor de operationele uitvoering blijft bij de betrokken lijn- en projectorganisatie. Je rapporteert hiërarchisch aan de SHEQ-manager, die tevens het hoofd is van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. Je oefent jouw wettelijke opdrachten als preventieadviseur en milieucoördinator uit met de onafhankelijkheid die de toepasselijke wetgeving vereist.

Is dit iets voor jou?

Je hebt een stevige vakkennis, maar staat vooral ook graag met beide voeten in de praktijk. Je bent zichtbaar op het terrein, luistert, adviseert en durft zaken constructief in vraag te stellen. Je weet mensen mee te krijgen zonder toegevingen te doen op het vlak van veiligheid en milieu of wettelijke vereisten.

• Je bent gekwalificeerd als Preventieadviseur niveau 1 of niveau 2 én als Milieucoördinator niveau A of B.
• Je kent de Belgische wetgeving rond welzijn op het werk en de Vlaamse milieuwetgeving en vergunningsvereisten goed. Je bent bereid je ook de relevante Waalse regelgeving eigen te maken.
• Je hebt relevante ervaring in een industriële, technische of infrastructuuromgeving, inclusief contractor- en werkpleksafety.
• Je kunt zelfstandig en grondig risicoanalyses en incidentonderzoeken uitvoeren.
• Ervaring met kritieke infrastructuur, bouw of technische installaties is een sterke troef.
• Je bent vertrouwd met ISO 14001 en ISO 45001. Ervaring met audits, Management of Change, SIMOPS en milieuvergunningen is mooi meegenomen.
• Je bent pragmatisch en oplossingsgericht, neemt Ownership en volgt acties consequent op.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels en hebt een goede professionele kennis van het Frans.
• Je bent bereid je regelmatig te verplaatsen tussen onze sites en andere LCL-locaties in België, waaronder de locaties van onze windturbines, voor sitebezoeken, inspecties, projecten en incidentopvolging.

Waarom kiezen voor LCL?

Datacenters beheren is in de eerste plaats mensenwerk. Daarom investeren we in technologie en infrastructuur én in de mensen die met hun expertise en engagement het verschil maken.

• Jouw welzijn telt. We investeren in een werkomgeving waar je je goed voelt. Met personeelsevents, een jaarlijkse sportdag, teambuildingactiviteiten en een familiedag zorgen we voor verbinding en een positieve werksfeer. Daarnaast besteden we extra aandacht aan je gezondheid en welzijn via gerichte infosessies en ludieke initiatieven. Ook vers fruit op het werk draagt bij aan een gezonde werkomgeving.
  Open en transparante communicatie vinden we belangrijk. Via wekelijkse en driemaandelijkse informatiemomenten houden we je op de hoogte van wat er leeft binnen onze organisatie. Tijdens deze momenten krijg je ook de kans om vragen te stellen, ideeën te delen en rechtstreeks antwoorden en feedback te ontvangen. Met onze jaarlijkse medewerkerstevredenheidsenquête en suggestie box luisteren we naar jouw feedback, ideeën en voorstellen én gaan we ermee aan de slag.
  Heb je nood aan extra ondersteuning, privé of op het werk? Via ons Employee Assistance Program (EAP) krijg je op een laagdrempelige en vertrouwelijke manier professionele psychosociale begeleiding.
• Ook duurzaamheid dragen we hoog in het vaandel. Met onze EcoVadis Platinum-erkenning en CSRD-conforme duurzaamheidsrapportering tonen we ons engagement voor verantwoord en duurzaam ondernemen. Onze actieve Sustainability-werkgroep zet zich in om onze ESG-doelstellingen (Environmental, Social & Governance) te realiseren en onze organisatie voortdurend verder te verduurzamen. We zijn trots op de duurzaamheidsresultaten die LCL al heeft behaald en blijven samen bouwen aan een duurzamere toekomst.
• Samen groeien, samen vooruit. Heb je de ambitie om mee aan de top van de datacentersector te staan? Bij LCL krijg je de ruimte om je talenten te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. We investeren actief in jouw groei, met minstens 6 opleidingsdagen per jaar en kansen om door te groeien. Want vooruitgang zit in ons DNA.
• Sterke collega's, sterk team. Bij LCL geloven we in de kracht van teamwork en wederzijds vertrouwen. Onze waarden zijn onze drijvende kracht. Vanuit Together We Excel bundelen we onze kennis, expertise en talenten, ondersteunen we elkaar en werken we nauw samen met onze stakeholders en lokale gemeenschappen. Diezelfde verbondenheid en betrokkenheid vormen de basis van onze customer intimacy-strategie. We luisteren naar onze klanten, begrijpen hun behoeften en denken proactief mee om samen duurzame oplossingen op maat te realiseren. Zo maken we elke dag het verschil, voor elkaar, onze klanten en onze omgeving.
• Werkzekerheid. Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur en de kans om mee te bouwen aan de toekomst van LCL, een toonaangevende speler op de Belgische datacentermarkt.
• Een aantrekkelijk en competitief loonpakket. Bij LCL waarderen we jouw inzet en talent. Daarom bieden we een bruto basisloon op het 75ste percentiel van de algemene Belgische loonmarkt, waarmee we bewust kiezen voor een verloning boven het marktgemiddelde. We toetsen onze lonen jaarlijks aan de markt om onze competitieve positie te behouden. Daarbovenop geniet je van een uitgebreid pakket extralegale voordelen, waaronder een elektrische bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, maaltijdcheques van € 10, ecocheques, een laptop, smartphone met abonnement en een bonusregeling. Ook aan je welzijn en financiële zekerheid denken we, met verzekeringen voor hospitalisatie, ambulante zorgen, pensioen en invaliditeit. Kom je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je bovendien een fietsvergoeding.
• Flexibiliteit die werkt. Dankzij flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk, waar je functie dit toelaat, vind je makkelijker een evenwicht tussen werk en privé. Bij thuiswerk ontvang je ook een vergoeding.
• Tijd om op te laden. Naast je 20 wettelijke verlofdagen bouw je jaarlijks tot 12 ADV-dagen op.
• Nog wat extra voordeel. Via Benefits at Work geniet je als LCL-medewerker van aantrekkelijke kortingen bij tal van winkels en merken.

Bij LCL geloven we dat verschillende achtergronden, ervaringen en talenten ons sterker maken. Daarom zetten we bewust in op diversiteit en inclusie en willen we een werkomgeving creëren waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. We werven aan op basis van competenties en streven naar een team dat de diversiteit van onze maatschappij weerspiegelt.

Heb je redelijke aanpassingen nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten. We bekijken graag samen hoe we je hierin kunnen ondersteunen.

Klaar om jouw expertise in te zetten voor een veilige, gezonde en toekomstgerichte werkomgeving bij LCL? We maken graag kennis met je. Solliciteer of neem contact met ons op via jobs@lcl.be.