Omgevingsambtenaar @ Gemeente Bornem

Gemeente Bornem is op zoek naar een

Omgevingsambtenaar

contractueel - voltijds - onbepaalde duur - B4-B5

Gemeente Bornem is op zoek naar een voltijdse omgevingsambtenaar B4-B5. Beschik je over een sterk ruimtelijk inzicht? Is het beoordelen van projecten en vergunningen helemaal je ding? Ben je gedreven, nieuwsgierig en gebeten om stedenbouwkundige vraagstukken te helpen lossen? Dan is deze vacature perfect voor jou!

Wat doe je?
De dienst omgeving omvat volgende diensten:

• Ruimtelijke ordening
• Milieu
• Afval
• Duurzaamheid

Als omgevingsambtenaar ben je het aanspreekpunt binnen en buiten de organisatie voor jouw expertisedomein – ruimtelijke ordening.

• Je zorgt voor een kwaliteitsvolle uitvoering van het beleid op het vlak van ruimtelijke ordening.
• Je werkt zelfstandig en geeft advies over ruimtelijke en stedenbouwkundige aspecten bij omgevingsvergunningsdossiers.
• Je volgt de dossiers omgevingsvergunningen op
• Je onderzoekt en behandelt een selectie van aanvragen voor omgevingsvergunningen
• Je behandelt adviesvragen en beantwoordt vragen van burgers rond vergunningenbeleid
• Je werkt mee aan het beleid om toezicht te houden op en de naleving van wetten, regels en voorschriften inzake stedenbouw en ruimtelijke ontwikkeling

Wat verwachten we van je?

• Je bent een echte teamspeler, enthousiast en positief ingesteld.
• Een correcte service bieden, daar haal jij energie uit. Het halen van deadlines en doelstellingen is een kolfje naar jouw hand.
• Je hebt een groot analytisch vermogen en je kan verbanden leggen met de input en gegevens die je krijgt om tot een besluit te komen.
• Discreet, nauwgezet, met zin voor verantwoordelijkheid… dat ben jij ten voeten uit.
• Je weet van aanpakken, gaat grondig en vernieuwend tewerk. Je kan net dat stapje verder gaan om tot een oplossing te komen.
• Je bent communicatief en je kan boodschappen helder en duidelijk verwoorden.
• Je kan zelfstandig beslissingen nemen en je draagt verantwoordelijkheid voor belangrijke taken.
• Je neemt initiatief en zet dit om in doelgerichte acties.
• Je hebt een duidelijke passie voor milieu en stedenbouw.
• Je hebt 2 jaar ervaring met het verlenen van omgevingsvergunningen.

Aanwervingsvoorwaarden
Neem je deel via externe aanwerving dan dien je te voldoen aan volgende voorwaarden:

• Je voldoet aan de algemene toelatingsvoorwaarden zoals opgenomen in de rechtspositieregeling.
• Je beschikt over een bachelordiploma of hiermee gelijkgesteld.
• Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring met het verlenen van omgevingsvergunningen.

Neem je deel via bevordering of interne/externe personeelsmobiliteit dan moet je voldoen aan de voorwaarden zoals opgenomen in de rechtspositieregeling.
Twijfel je of je in aanmerking komt neem dan contact met Dorien Pauwels via 0477 21 38 65 of dorien.pauwels@bornem.be

Wat mag je van ons verwachten?

• Een contract onbepaalde duur B4-B5
• Het bruto maandsalaris bedraagt min. € 3 458,16 (met 2 jaar anciënniteit) en max. € 5 416,40 (met 23 jaar relevante ervaring).Jaren dienst die je hebt opgebouwd bij overheidsdiensten worden volledig meegenomen. Daarnaast kan relevante privé-ervaring ook volledig meegenomen worden.Wil je weten wat dit voor jou concreet betekent? Aarzel dan niet om een loonsimulatie op te vragen bij de personeelsdienst via sollicitaties@bornem.be
• Het salaris wordt aangevuld met een pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en een hospitalisatieverzekering.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• Je komt terecht in een dynamisch team dat zich iedere dag samen met de collega’s van het lokaal bestuur inzet voor een nog betere dienstverlening.
• Een warme organisatie met aandacht voor een gezonde work-life balance met mogelijkheden tot thuiswerk en glijdende werkuren.

Interesse?

Solliciteren kan via de knop ‘solliciteer nu’ op onze website www.bornem.be/vacatures en dat ten laatste op 1 oktober 2023. Je bezorgt ons een CV, motivatiebrief, een kopie van je diploma en een recent uittreksel van het strafregister.

Procedure
Voor deze sollicitatieprocedure zullen alle kandidaten die voldoen aan de voorwaarden uitgenodigd worden om deel te nemen aan de selectieprocedure.
Het selectieprogramma is voor iedereen gelijk en bestaat uit volgende onderdelen:
Preselectie
Zijn er meer dan 10 sollicitaties dan vindt er een preselectie plaats op basis van screening CV en motivatiebrief. Hecht dus zeker belang aan de opmaak van je CV en motivatiebrief.
Timing: 4 oktober 2023.
Deel 1: Verkennend gesprek.
Tijdens dit online gesprek via Teams worden de wederzijdse verwachtingen afgetoetst en gaan we dieper in op de motivatie. Dit onderdeel staat op 40 punten.
Timing: maandag 9 oktober 2023. Datum onder voorbehoud, een exact tijdstip zal nog worden meegedeeld.
Deel 2: casus als onderdeel van een gestructureerd interview.
Tijdens deze proef heb je even de tijd om een casus uit te werken en toe te lichten. Tijdens het gesprek worden er ook een aantal competenties bevraagd.
Timing: dinsdag 17 oktober 2023. Datum onder voorbehoud, een locatie en exact tijdstip zal nog worden meegedeeld.

Om geslaagd te zijn voor de volledige procedure dien je op elk onderdeel de helft van de punten te behalen en 60% op alle onderdelen samen.

Vragen?
Wens je meer informatie neem dan contact op met Dorien van de personeelsdienst via  sollicitaties@bornem.be of 04/77.21.38.65 .

Heb je alle documenten ingediend en kom je in aanmerking?
Dan nodigen we jou uit voor de sollicitatieprocedure die bestaat uit een preselectie (vanaf 10 kandidaten op basis van screening CV en motivatiebrief), verkennend gesprek, een gestructureerd interview met casus. De exacte data van de proeven worden meegedeeld na kandidatuurstelling.