Op 1 november wordt ISO 26000, de eerste internationaal erkende richtlijn rond maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO), vroeger dan voorzien gelanceerd. De richtlijn biedt een internationaal vastgesteld kader rond MVO en een basis voor professioneel MVO-management voor alle organisaties, ongeacht grootte, type of locatie.

Ontstaansproces

Het ontstaansproces voor deze richtlijn heeft maar liefst 5 jaar geduurd. De reden voor deze moeilijke geboorte is dat deze standaard ontstaan is op basis van het grootste multi-stakeholderproces ooit. Bij dit proces werden er vertegenwoordigers van respectievelijk het bedrijfsleven, vakbonden, overheden, NGO’s, consumenten en overige partijen als academici en adviseurs betrokken. Ook werd er speciale aandacht besteed aan de situatie in ontwikkelings- en groeilanden. Gehoopt wordt dat deze standaard een verademing zal brengen binnen het MVO-landschap dat de laatste jaren overspoeld wordt met nieuwe normen, labels en certificaten.
Uiteindelijk is de final draft versie van ISO 26000 in de week van 15 september goedgekeurd. Van de betrokken landen stemden 93 % voor. Slechts 5 landen stemden tegen de goedkeuring van de standaard, waarvan de twee opvallendste tegenstemmers de VS en India waren.

Waarom is ISO 26000 belangrijk?

Enerzijds ontstaat er meer en meer druk van consumenten, overheden, verenigingen, etc. om duurzaam te ondernemen. Anderzijds erkennen organisaties zelf in toenemende mate dat langetermijnsucces gebouwd moet zijn op duurzame en geloofwaardige strategiebepaling en beleidsvoering. Het doel van ISO 26000 is organisaties te begeleiden bij het in de praktijk zetten van MVO en het integreren en implementeren van MVO doorheen de organisatiestructuren. Aan de hand van verschillende MVO-stappen tracht de standaard dit implementatieproces te vereenvoudigen en zo concreet mogelijk te maken.

ISO 26000 en certificatie

Op internationaal niveau is er duidelijk afgesproken dat ISO 26000 een richtlijn is en geen eisenstellende norm, dus niet bedoeld is voor certificatie. Hierdoor ontstaat er soms een spanningsveld tussen het doel van deze richtlijn en de behoeften en initiatieven vanuit de markt. Om de doelstelling van ISO 26000 te bewaken, heeft de Nederlandse normcommissie MVO het initiatief genomen zelf een vorm van erkenning of zelfverklaring te ontwikkelen die aansluit bij het karakter van MVO. Een zelfverklaring omdat je MVO vanuit jezelf doet en omdat je er verantwoording mee aflegt aan je stakeholders en de buitenwereld.

Meer informatie

Voor meer informatie over ISO 26000 kunt u contact opnemen met Lise Conix, adviseur MVO bij BECO, telefonisch op + 32 3 205 91 53 of per e-mail naar conix [at] beco [dot] be
Meer informatie over wat BECO voor u kan betekenen vindt u via deze link.